Anche ai lavoratori extracomunitari , che prestano la loro attivita’ in due diversi Paesi UE , si applicano i Regolamenti CE n. 883/2004 e 987/2009. Con effetto dal 01 gennaio 2011 ( Regolamento CE n. 1231/2010 e circolare INPS n. 51/2011) i principi e le disposizioni generali di cui ai Regolamenti CE n. 883/2004 e 987/2009 si applicano anche ai lavoratori extracomunitari, ai loro familiari e superstiti , ai quali tali norme non siano gia’ applicabili in ragione della loro nazionalita’. Quindi se un lavoratore presta la sua attivita’ in Italia e si trasferisce in Francia, l’INPS dovra’ corrispondere a questo extracomunitario la stessa prestazione che spetta al lavoratore comunitario. Fanno eccezione Danimarca (che non ha ratificato i Regolamenti e il Regno Unito, che ha ratificato solo il Regolamneto n. 859/2003).
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